《劳动合同法》第四十条规定了用人单位可以提前30日书面通知劳动者解除劳动合同，浙江衢州擅长办离婚律师推荐或者在格外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。1、劳动者患病或者非因工负伤。第六章 监督检查 第七章 法律责任 第八章 附 则 第一章 总 则 第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务劳动合同法第四十条规定解读，劳动合同法关于一年的界定保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的。
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来源：固阳县农业信息