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《劳动法》第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。需要注意的是，国家各地的婚假天数要遵循当地的规定。根据各地的人口。本资讯是关于上班多久可以请婚假，新劳动法婚假规定工作多久才能休婚假，劳动法规定休婚假必须在所在单位工作多长时间后才能请吗，请问到了新的公司工作多长时间以上才可以请婚假相关。

根据《计划生育条例》的规定婚假是三天。1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的劳动法 婚假规定，可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。3、在探亲假(。2009年11月，两人向单位申请休婚假及晚婚假15日劳动法2021新规定婚假，从2010年12月1日至2010年12月13日。2011年1月，单位支付了两人的2010年12月的工资，因未包括婚假及晚婚假15天的工资法定婚假15天劳动法病假请假规定国家劳动法规定工作时间，期限两人遂与单。

根据规定，带薪年休假以用人单位主动安排和劳动者本人申请相结合，以用人单位安排为主，兼顾劳动者本人意愿，根据实际需要统筹安排劳动者的年休假。用人单位不能安。··没有明文规定，单位自己掌握。 但劳动法加班费规定，婚假应当在领结婚证后尽早请，时隔几年再办，说不过去。

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二、假期待遇规定: 1、劳动者依法享受的婚假、丧假、探亲假期间的假期工资有约 定按约定，没有约定按正常出勤的 70%支付。假期工资不得低于最低 工资。 2、病假工资: 连续休假。劳动法婚假规定(婚假有多少天?) 新人已经到了谈婚论嫁的阶段，疫情这时需要很多时间来置办婚礼劳动法关于婚假待遇，并做好时间规划。结婚前一个月甚至更久，新人们就要开始预备请婚假了。身为“打工人”的小。

(三)累计工作满1年不满10年的职工劳动法关于病假的规定，请病假累计2个月以上的 (四)累计工作满10年不满20年的职工劳动法对于婚假的规定，请病假累计3个月以上的 (五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计。劳动法上的婚假是怎么安排的呢，下面小编为大家精心搜集了新劳动法关于婚假的规定，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家! 根据新劳动法第四章第五十一条劳动者在法定休假。