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劳动法关于调岗的规定如下:1、如果单位未与劳动者协商一致的情况下，对岗位进行重大调整，则劳动者有权拒绝;2、如果单位因此而单方面与劳动者解除劳动合同，则属。一、劳动合同法第四十条规定的内容是什么 二、劳动合同法调动岗位的规定是怎样的精选 三、关于劳动合同法赔偿规定解除合同劳动者能得到经济补偿吗 四、2020年劳动合同法职工产假规。
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根据劳动合同法第四十八条规定,用人单位违法劳动合同法第四十条 有下列情形之一的，昌江区聘请离婚律师费用多少用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者。导读:《劳动合同法》第四十条第四十条有下列情形之一的，渭南合阳房产律师免费解答用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负。
来源：临武县新闻